Angewandtes Projektmanagement

Die bei weitem überwiegende Mehrzahl an Projekten in kleinen und mittelständischen Unternehmen, NGOs, NPOs und öffentlichen Verwaltungen sind von kleiner bis mittlerer Größe und werden häufig "intuitiv" durchgeführt, oft von einem ständigen Gefühl der Unsicherheit begleitet.
Gleichzeitig scheuen die Betroffenen immer wieder die zahlreichen auf dem Markt befindlichen und sehr leistungsfähigen Projektmanagement-Systeme und begründen dies vor allem mit deren Komplexität - insbesondere bei kleinen und mittleren Projekten, Anschaffungs- und Aktualisierungskosten, zusätzlichem Schulungsaufwand und Schulungskosten, Projektverwaltungsaufwand, etc.. Dies war schließlich der Anlass für das vorliegende praxisorientierte Buch mit folgenden Zielen: 1.) eine leicht verständliche Einführung in das Thema "Projektmanagement" zu geben, 2.) einen praktischen Leitfaden - das Projekt-Navi - zur Verfügung zu stellen, anhand dessen die meisten Projekte Schritt für Schritt abgearbeitet werden können, 3.) ein für die Praxis relevantes Verständnis für Projektmanagement zu vermitteln ohne dabei in umfangreiche theoretische Diskussionen abzuschweifen, 4.) eine klare lösungsorientierte Struktur einfacher und aufeinander folgender Schritte anzubieten, 5.) einen Werkzeugkoffer mit einfachen, effizienten und leicht anzuwendenden Methoden zur Verfügung zu stellen, die a) aufgrund ihrer Einfachheit von den Projektbeteiligten schnell akzeptiert werden, b) meist mit "Hausmitteln" durchgeführt werden können und c) nichts bzw. nur wenig kosten sollen.

Betrachten Sie daher dieses Buch mit seinen zahlreichen Abbildungen, Beispielen, Formularmustern und Methoden als Ihren täglichen Projektmanagement-Coach für Projekte kleiner und mittlerer Größe.
Ich wünsche Ihnen mit diesem Buch viel Freude und Erfolg für Ihr künftiges Projektmanagement,

Bernhard Bley

Herr Bernhard Bley ist seit mehr als 30 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig und arbeitet seit über 20 Jahren als selbständiger Unternehmensberater. Als Supervisor und Coach berät er Unternehmen, freie Vereine, Verbände und Kommunen in den Bereichen Organisationsberatung & -entwicklung, Personalberatung & -entwicklung und Projektmanagement. Als Personalberater und Personalentwickler unterstützt er o.g. Organisationen u.a. bei Stellenneubesetzungen durch Organisation und Durchführung des vollständigen Personalauswahlverfahrens von der Personalbedarfsanalyse bis hin zur letztendlichen Entscheidung. Auf der anderen Seite coacht er Stellensuchende bei ihren Bewerbungen. Darüber hinaus leitet er seit 1997 als Dozent und Trainer an der Fachhochschule Aachen Bewerbungsseminare.