Solution Focused Feedback Lösungsorientiert mehr erreichen

In diesem Buch vertreten die Autoren eine konsequent lösungsorientierte Sicht auf Feedback. Sie beschreiben Feedforward als wirkungsvollste Art, Kritik zu äußern. Sie berufen sich auf über sieben Jahre Erfahrung mit lösungsorientierten Feedback-Varianten und Feedforward.
Das Buch richtet sich an verantwortliche Manager, interessierte Führungskräfte, Experten aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Berater und Coaches. Sie bekommen zu den Themen Feedback, Lösungsorientierung, Solution Focused Feedback und Feedforward eine prägnante Einführung. Am Beispiel des system worx 360°-Feedback-Instruments, dem Solution Focused Feedback-Tool, zeigen die Autoren, unter welchen Bedingungen ein 360°-Feedback-Instrument maximalen positiven Business Impact liefert.
Das Buch bereichert die aktuelle Diskussion zum Thema Feedback-Kultur und Sinn und Unsinn von 360°-Feedback-Instrumenten.

Veronika Völler arbeitet mit Führungskräften im Einzel-Setting, in Teamsituationen und in Führungs-Initiativen. Feedback sieht sie als wertvollen Bestandteil für die Entwicklung von Führungsqualität. Unternehmen berät sie unter anderem zu Führungskultur. Sie entwickelte federführend das system worx 360°-Feedback. Als Produktverantwortliche zertifiziert sie Berater und Coaches für die Nutzung dieses Instrumentes.
Veronika Völler, Wirtschaftspsychologin, ist Partnerin bei system worx PartG und seit mehreren Jahren als Beraterin und Coach tätig. Ihr Handwerkszeug in Coaching und Beratung lernte sie an der Hochschule-Harz und am Institut für systemische Beratung (isb) in Wiesloch. Ihre Berufserfahrung aus einem internationalen Konzern und die Erfahrung aus dem Funktionsgebiet Vertrieb bringt sie heute in ihre Beratung und Coaching mit ein. Mit Leidenschaft begleitet sie Teams mit ihren Führungskräften. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Kooperationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Mediation und Organisationsentwicklung.