Life Balance - Work Excellence

Jeder muss sich darüber im Klaren sein, dass der Weg zur eigenen Lebensmitte ein ganz persönlicher ist.
Selbst wenn alle Rahmenbedingungen richtiggestellt sind, heißt das noch lange nicht, dass sich das Lebensglück automatisch einstellt.
Dieses Buch richtet sich vornehmlich an Leistungsträger. Nutzen Sie daher dieses Buch für sich persönlich und im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern. Gerade die viele Tabellen & Analysetools sollen helfen sich einen schnellen Überblick zu verschaffen.
Lernen Sie die Erfolgsfaktoren kennen und setzen Sie diese gezielt ein. Schaffen Sie sich ein inneres und äußeres Umfeld, dass Sie zur Life Balance und Work Excellence führt.
Stichwörter: Absicherungsinstrumente, betriebliches Gesundheitsmanagment, Burnout, Familienplanung, Flexibilisierung, Lebensplanung, Krisenbewältigung, (Work) Life Balance, Mentales Training, Mitarbeiterförderung, Mitarbeiterzufriedenheit, Stressfallen, Stressmanagement, Stressvermeidung, Mobbing, Work Excellence, u.v.m.

Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und Abschluss zum Dipl. Kaufmann folgte die Ausbildung zum Certified International Property Spezialist bei der NRA in den USA und der Abschluss zum Immobilienökonom -ebs-.

Seit über 20 Jahren arbeitet der Autor als Finanz-Mediator und begleitet vermögende Privatpersonen und Unternehmen auf dem schwierigen Weg der Vermögensanlage. Dabei steht er als Bindeglied und strategischer Berater zwischen dem Anleger und den Anbietern auf dem Finanzmarkt.

Letztendlich bestanden rund 80% seiner Arbeit aus dem Zuhören und Analysieren von Denk- und Verhaltensmustern, inklusive eines ausgleichenden Lösungsmanagements.
Da einem klassischen Business Coach aber die psychologische Grundausbildung fehlt, folgte in Konsequenz die Ausbildung zum Psychologischen Coach.

2017 entwickelte er die Situative Referenz Analyse und erweiterte damit seine Tätigkeit, als erster Mental & Wealth Coach in Deutschland.

Mit dieser Methodik werden die Vorteile psychologischer Therapieansätze mit dem Lösungsdenken eines klassischen Business Coaches vereint.

Kern dieser neuen Begleitung von Leistungsträgern ist die systematische Entfaltung noch unerkannter mentaler Potentiale und der Auflösung bestehender Leistungsblockaden: umfassend und zeitnah.