Las organizaciones y los objetivos de desarrollo sostenible

Esta obra compila elementos teórico-conceptuales y reflexivos sobre el desarrollo sostenible, destacando la gran responsabilidad de las empresas en tal proceso. Se trata de un texto especializado y actualizado que toma en cuenta los problemas ambientales del planeta y los conocimientos que se han generado para abordarlos desde la cooperación internacional.
La obra se soporta en el institucionalismo, ello en la medida en que los Objetivos de Desarrollo del Milenio y los vigentes Objetivos de Desarrollo Sostenible se han revelado como instituciones internacionales que permean constituciones políticas, leyes y normas oficiales, planes nacionales de desarrollo y políticas públicas. Desde la administración, esas instituciones se reconocen como instrumentos de planeación que orientan, regulan o inspiran la conducta de las empresas y la acción de sus directivos, al enmarcarse en instituciones de índole nacional y global.
Hoy, la ecología exige a los directivos comprender mejor los conceptos invocados por los ODS. En este intento por contextualizar e involucrar a todas las áreas funcionales de cualquier organización, la obra caracteriza 17 términos medioambientales o verdes y 11 sociales.
Si bien estos 28 conceptos están implícitos en las metas de la Agenda 2030, falta claridad al respecto. De ahí el interés en exponer un breve estado del arte para cada uno en el propósito de comprender los desafíos enfrentados para garantizar la sostenibilidad de las unidades productivas.
Este libro encarna, pues, una valoración precisa y propositiva para avanzar en el conocimiento, comprensión y posible solución de los diversos y complejos problemas inherentes al escenario globalizado de este siglo y a las metas de la Agenda 2030.

La Dra. Claudia Eugenia Toca Torres, nacida en la ciudad de Bogotá, Colombia, es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Cundinamarca, Colombia; especialista en Administración (Mercadotecnia), maestra en Administración (Organizaciones) y doctora en Ciencias Políticas y Sociales (Administración Pública) por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Desde 2021 es coordinadora del doctorado en Administración del Departamento de Negocios de la Universidad Iberoamericana Puebla. Su experiencia como docente universitaria inicia en 2003, en Bogotá, Colombia, como profesora de tiempo completo, y desde el año de 2018, ya en México, se ha desempeñado como profesora de asignatura para diversas instituciones académicas, tales como la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), la Universidad Anáhuac Norte, la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, la UNITEC y, actualmente, la Universidad Iberoamericana Puebla.