28 habilidades para destruir una empresa

La mayoría de los libros, artículos, conferencias, talleres y seminarios que existen en el mercado están basados en consejos y orientaciones positivas sobre qué y cómo hacer las cosas para maximizar el rendimiento de las organizaciones. Sin embargo, como bien explica el autor de este divertido e inteligente ensayo, el aprendizaje también se puede conseguir haciendo una lectura del lado negativo de las cosas, es decir, de aquellos comportamientos absurdos e inexplicables pero reales que lastran el desarrollo.

Muchos se verán reflejados en esta casuística y situaciones casi surrealistas que demuestran que los «milagros y los ángeles de la guarda» existen, pues solo así se explica el que muchas multinacionales, a pesar de sus dislates, si-gan ganando dinero.

Julián Gutiérrez Conde tiene una larga experiencia en puestos de alta dirección, así como de mediador en conflictos y asesor de equipos en situaciones complejas y de alta tensión. Esta interesante trayectoria es de gran valor en su faceta de escritor con más de una docena de libros a sus espaldas.